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hjc黄金城官网选聘系(中心、办公室)主任、副主任的通知

作者: hjc黄金城官网 时间:2019-12-13 点击数:

 

各单位:

为进一步加强系(中心、办公室)领导班子建设,激发系(中心、办公室)活力,提高工作效能,依据教育部“双带头人”培育工程要求,根据学院实际及工作需要,经学院党委会、党政联席会议研究,决定公开选聘系(中心、办公室)主任、副主任。现将有关事宜通知如下:

一、选聘岗位

1.机械工程系主任1名、副主任3-4名;

2.粮油工程及装备系主任1名、副主任3-4名;

3.车辆工程系主任1名、副主任1名;

4.材料成型及控制工程系主任1名、副主任1-2名;

5.机械设计系主任1名、副主任1-2名;

6.工程图学系主任1名、副主任1名;

7.机械工程实验中心主任1名、副主任1-2名;

8.教学办公室副主任1名;

9.研究生办公室主任1名,副主任 1名;

10. 科技办公室主任1名,副主任 1名;

11.学院团委负责人1名。

二、基本条件与资格

1.拥护中国共产党领导,积极贯彻党的路线方针政策和党的教育方针,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,具有良好的思想道德素质、职业道德;有全局观念,具有开拓创新精神、奉献精神和团结协作精神,有一定的组织管理能力;作风民主,廉洁奉公,依法办事;

2.hjc黄金城官网在职在岗人员;

3.应聘系(中心、办公室)主任一般应具有副高级以上专业技术职务或具有博士研究生学历且工作 1 年以上;副主任一般应具有中级(含)以上专业技术职务且具有硕士学位;

4.熟悉本系(中心、办公室)教学、科研、学科建设、实验室及相关工作;在本学科领域内有较高学术声誉,或对本学科的发展和学术研究工作具有清晰的思路、创新的意识,并能积极从事学科建设、日常管理等工作,责任心强;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄原则不超过47周岁(1972年10月31日以后出生);

7.担任党、群、团机构负责人职务的,应符合有关章程规定;

8.年龄和任职年限的计算以2019年10月31日为准。

三、岗位职责与任务

1. 系(中心、办公室)主任(副主任)全面负责该系(中心、办公室)的教学、科研、学科建设、师资队伍建设、科技开发和日常管理等工作。

2.贯彻执行党的教育方针,贯彻执行学校和学院的决定。注重立德树人,教书育人,加强学风建设、教风建设;

3.根据学校、学院的要求,制定本单位的发展规划以及教学、科研、学科建设、队伍建设等工作计划,经学院审批后组织实施;

4.团结教工共同努力,确保本单位教学、科研、科技开和管理等工作顺利进行;

5.完成上级交办的其他任务。

四、聘任原则

1.个人自愿与岗位需求相结合;

2.公开竞聘与民主评议相结合;

3.民主推荐与组织研究相结合。

五、选聘程序

1.报名 凡符合上述条件者均可报名,报名时需填写《hjc黄金城官网公开选聘系(中心、办公室)主任报名登记表》,于2019年12月18日(周三)12:00前交学院党政办公室;

2.资格审查 对报名人员情况进行汇总和资格审查;

3.民主推荐 由各系(中心、办公室)对所有报名人员进行民主测评;

4.确定人选 根据测评、推荐情况,院党委会、党政联席会议研究确定初步人选,在全院范围内公示不少于5个工作日;

5.任命与聘任 公示结束后,院党委会、党政联席会议研究、确定人选及岗位,予以聘任;上报学校相关部门和联系学院的校领导。

六、任职

1.系(中心、办公室)主任、副主任试用期为一年,试用期满,经考核胜任岗位要求的,正式任职;不能胜任的免去试任职务。

2.选聘人员应服从组织分配,对充分沟通后仍不服从组织分配者,不再安排职务。

七、待遇

系(中心、办公室)主任、副主任依据学院有关文件规定享受待遇。

附件:《hjc黄金城官网学院公开选聘选聘系(中心、办公室)主任、副主任报名登记表》

 

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                                 二O一九年十二月十三日

 

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